Приемът за начинаещи програмисти се организира от VMware България
Кандидатстването за безплатното обучение Talent Boost стартира отново.
-> Включи се в Talent Boost 2018
Приемът за начинаещи програмисти се организира от VMware България и ще бъде отворен до 20 юни.
Talent Boost се провежда за 5-та година и представлява програма за безплатно обучение на талантливи софтуерни специалисти, посочват от компанията.
Можете да заявите интерес, като попълните формата до 20 юни.
Кандидатстването е отворено за студенти без опит, както и за хора, които искат да променят кариерата си.
За участие в обучението ще бъдат одобрени 20 души.
Най-добрите от тях ще получат предложение за платен 6-месечен стаж от месец септември .
Курсът е с продължителност 5 седмици. Обучението стартира на 3 юли и ще се провежда следобедите от 14.00 до 18.00ч. в офиса на компанията.
Програмата за интензивно обучение на софтуерни инженери предоставя задълбочени знания по програмиране, практически опит и работа в реална технологична среда.
Обучението се фокусира върху разработка, архитектура и дизайн на софтуерни приложения, както и върху изучаване на основните процеси при разработка на качествени софтуерни продукти и системи. Преподаватели в програмата са R&D мениджъри и водещи софтуерни инженери от VMware България.
До момента инициативата Talent Boost е подготвила над 70 млади софтуерни инженери за практиката в индустрията.
Паралелно с безплатното обучение стартират и стажовете със софтуерна насоченост в компанията. Студенти или хора без опит в индустрията до 29-годишна възраст могат да кандидатстват и за тях от сега през кариерния сайт на VMware Bulgaria. Стажовете са с продължителност от 3 или 6 месеца, като най-добре представилите се стажанти получават възможност за постоянна позиция.
-> Подробности за други курсове и събития можете да видите в Каталога за ИКТ обучения
Цвети Бунова е Мениджър „Публичен сектор“ в БАИТ и е сред изпълнителите на проекти като конкурса „Наградите на БАИТ“ и eSkills For Future, който цели насърчаване на младите хора да се насочат към кариерно развитие в ИТ сектора.
С над 15 г. опит в комуникациите, създаването на съдържание, организацията на събития и връзки с медиите, Цвети намира нови и вдъхновяващи области за развитие като дигиталния маркетинг и технологиите.